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Prorrogação mantém concurso da Emater-DF ativo até janeiro de 2030

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A Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Distrito Federal (Emater-DF) contará com um período maior para reforçar seu quadro de servidores. A instituição oficializou a prorrogação, por mais dois anos, da validade do concurso público realizado em 2023, medida publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (23).

Com a decisão, o certame permanecerá vigente até 11 de janeiro de 2030, permitindo que novas nomeações sejam realizadas sempre que houver necessidade administrativa e disponibilidade orçamentária.

O processo seletivo foi lançado por meio do Edital nº 01, de setembro de 2023, e homologado em julho de 2024. Ao todo, foram disponibilizadas 126 oportunidades, sendo 35 vagas para contratação imediata e 91 destinadas ao cadastro de reserva. Desde a homologação, a Emater-DF já convocou 15 candidatos aprovados para os cargos de extensionista rural, assistente administrativo e técnico especializado.

Para o presidente da empresa, Cleison Duval, a ampliação do prazo representa um importante instrumento de gestão de pessoas e assegura melhores condições para manter o atendimento prestado ao setor produtivo rural. “A manutenção desse concurso em vigor nos dá mais flexibilidade para planejar futuras contratações e fortalecer nossas equipes conforme a demanda. Dessa forma, conseguimos ampliar a capacidade de atendimento aos produtores rurais e dar continuidade aos serviços oferecidos pela Emater-DF”, afirmou.

O novo prazo leva em consideração não apenas a prorrogação prevista na legislação do concurso, mas também a suspensão da contagem da validade dos concursos públicos da administração direta e indireta do Distrito Federal, determinada pela Lei Distrital nº 7.843, publicada em fevereiro deste ano, com efeitos retroativos a 25 de junho de 2025.

Na prática, a validade do concurso, que originalmente se encerraria em janeiro de 2028, foi estendida até janeiro de 2030. Durante esse período, a empresa poderá convocar candidatos aprovados no cadastro de reserva para suprir demandas futuras, observando a disponibilidade orçamentária e as necessidades do serviço.

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