Criar ambientes de trabalho mais saudáveis, equilibrados e atentos às pessoas passou a integrar de forma definitiva a estratégia de gestão do Governo do Distrito Federal. Essa diretriz orienta a edição 2026 do Selo QualiVida, cujo edital e regulamentação foram publicados no Diário Oficial do DF nesta segunda-feira (19).
A iniciativa reconhece órgãos e entidades da administração pública que, ao longo de 2025, desenvolveram ações voltadas à melhoria da qualidade de vida no trabalho. Podem participar projetos executados entre 1º de janeiro e 31 de dezembro, desde que estejam alinhados aos critérios estabelecidos pelo programa. O período de inscrições vai de 20 de janeiro a 1º de fevereiro.
Mais do que um certificado institucional, o Selo QualiVida funciona como instrumento de estímulo à construção de ambientes laborais mais humanos, colaborativos e sustentáveis. Criado em 2021 por meio de decreto distrital, o programa passou a integrar de forma permanente as políticas de valorização do servidor público no Distrito Federal.
As iniciativas inscritas devem se enquadrar em cinco dimensões avaliativas: saúde e bem-estar, desenvolvimento profissional, estrutura organizacional, estima e dimensão pessoal. Os eixos abrangem desde ações voltadas à saúde física e emocional até iniciativas que fortalecem vínculos, promovem reconhecimento e qualificam as condições de trabalho.
A coordenação do Selo QualiVida é da Secretaria de Economia do DF, responsável por conduzir a política de qualidade de vida no trabalho no âmbito do governo. A avaliação das propostas será realizada pelo Comitê Distrital de Qualidade de Vida no Trabalho (CDQVT), que analisará os projetos conforme os critérios definidos em edital.
Segundo o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, a iniciativa reforça uma mudança cultural no serviço público. Para ele, o reconhecimento de boas práticas contribui para ambientes mais humanos e eficientes, com reflexos diretos na qualidade dos serviços prestados à população.
O cronograma do Selo QualiVida 2026 prevê que, após o encerramento das inscrições, a análise de admissibilidade ocorra entre 2 e 5 de fevereiro, com divulgação do resultado preliminar no dia 6 e prazo para apresentação de recursos em 9 de fevereiro. O resultado final dessa etapa será publicado em 11 de fevereiro.
Na sequência, a avaliação técnica das iniciativas será realizada de 12 a 23 de fevereiro. O resultado preliminar está previsto para 25 de fevereiro, com período de recursos nos dias 26 e 27. O resultado final da seleção será divulgado em 13 de março, e a cerimônia de premiação está marcada para 19 de março, com divulgação nos canais oficiais da Secretaria de Economia e no Diário Oficial do DF.
